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【ネット】”メールで欠勤連絡は非常識?” 某匿名掲示板で議論が白熱

1 BaaaaaaaaQφ ★ 2013/04/25(木) 10:32:25.19 ID:???0
いつまでも悩みが尽きないのが、社会人としてのマナー。なかでも欠勤や遅刻をす
るときの連絡方法は、これまで、電話で連絡するのが基本だといわれてきたものの、
最近ではメールで連絡する人も多いようだ。

2ちゃんねるの「メールで休むって非常識だろ!怒られないと思ってやってるのか 
電話くらい入れろ 無断欠勤だろ」というスレッドでは、欠勤や遅刻をするときの連
絡方法について議論されている。法律関連の情報サイト『弁護士ドットコム』に掲載
された「メールのみで『欠勤報告』する学生アルバイト 『会社ルール』を守らないと
クビ?」という記事を元ネタとして立てられたこのスレッド。主に語られているのは、
メールのみで欠勤報告することの是非である。ネット住民たちの意見がこんな感じだ。

「風邪引いてんのに、ストレスかけんなよ。声聞くだけでうなされるんだよ、察しろな」(原文ママ)
「別にいいだろ 体調悪いのにでんわとかありえんだろ」
「今時メールでの勤怠連絡がNGな会社なんてあるの?」
「メールだとすぐ見てくれるかわからないから これは電話するなあ すぐに反応があるんならメールでもいいけど」
「出勤するかしないかが重要なんだから、連絡する手段はなんだっていいだろ」


メールのみでの欠勤報告について「アリ」だと考えるネット住民が多く、絶対に電話で
連絡するべきだという意見は、ほとんどなかった。また、一方では、
「メールで十分だと思うが、 電話連絡がルールならそれに従えよ」
「文句言われたくなければ会社ごとに規定されてるルールは守れ 以上」
と、メールか電話かが問題ではなく、会社のルールに従うことが重要だという意見もあった。

多くのネット住民が「メールで欠勤報告はアリ」と考えている模様。ひと昔前なら、
「重要な連絡は電話でしろ!」というのがビジネスでの基本だったかもしれないが、
その流れもかなり変わってきているのかもしれない。
http://www.news-postseven.com/archives/20130424_184836.html




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2 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:33:32.37 ID:z/9KecMJ0
どこだよ某匿名掲示板て

182 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:12:29.62 ID:eybFIQXN0
>>2
ニュー速

ただしスレの半分以上はメールでの報告はNGだったけどなw

4 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:34:03.07 ID:inmMtjml0
まぁ日ごろの自分の行動の積み重ねが将来に繋がるから
メールでいいと思う人はメールでお前今日で首だからと言われるかもねw

73 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:52:15.86 ID:FChx1knc0
>>4

GJ

5 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:34:21.84 ID:C5Uijocd0
メールじゃ咳の音とか会話に挟めないから「可哀相な俺」アピールが出来んぞ。

6 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:35:15.68 ID:0My85dS50
どこの掲示板で白熱したの?

7 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:35:28.70 ID:WxiaAjX+0
To: 上長
本日、体調不良のため休暇にさせてください。
始業時間になれば電話にて連絡させていただきます。
--///

とメールしとけばたいてい

---
From: 上長
了解しました。電話連絡は不要です。お大事に。
---///

と返ってくるけどな。

148 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:05:31.16 ID:yY2Ihw8L0
>>7
ああ、それいいね
次から俺もそうするわ(´・ω・`)

9 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:35:58.85 ID:GH/zPaPwi
携帯馬鹿の「夜中にメール送信はマナー違反」も馬鹿馬鹿しい

34 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:43:18.90 ID:efcIHMwq0
>>9
元々電子メールって時間を問わず送れる・読めるのも1つのメリットだったのにな。
携帯メールの普及でおかしなことになった。

10 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:36:15.53 ID:NRgdLTMi0
とりあえず確実に見る人に連絡するならいいんじゃないの

11 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:36:17.07 ID:TDrn+kuK0
つかメールを仕事前に見てもらえるとは限らないのでは?

12 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:36:21.89 ID:bb7XGssYP
メールだと情報遅延が起きるから好ましくないな
「あれ、まだきてないの?」なんて状況から会社が損しているわけで

22 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:40:48.35 ID:PnwEk/N60
>>11>>12
ACKを受け取らないとな
確実にハンドシェークするなら電話だわ

14 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:37:38.81 ID:zpZx4VPf0
風邪ひいてリンパ腺パンパンに腫れてほとんど声だせなかった時はメールあって助かったが、
基本は口頭だな

15 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:38:02.84 ID:DXplXsao0
サイボウズみたいなのを導入してない会社は?

16 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:38:19.72 ID:DrFo+F5FO
メールで済む奴はいてもいなくてもいい人。
なんか問題起こったらそれも解雇理由にされたりする。

17 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:38:27.06 ID:LiVR7Y2Di
上司だけじゃなくて、チームにも連絡するからメールが楽

21 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:39:55.30 ID:JIhN6qHJP
メールでほうれんそうがキチンと機能するならメールで構わんと思うね

少しでも遅延するようなら問題外、電話にしろ

23 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:40:56.56 ID:ow2p7N380
どっかのワイドショーで取り上げそうだね

25 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:41:27.74 ID:iOQOX6nU0
そもそも電話はいいけど、メールはダメって理屈がわからん
自分ところはグループ宛てにメール出すと課の人全員に配信されるようになってる
インフル流行ってるときだと結構休んでるから電話だと連絡付けれないんじゃない?

26 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:41:33.55 ID:YZX/byMZ0
本気でそれでいいと思ってるならいいんじゃね
人生棒に振るのもそいつなんだし

普通に考えればバカとか常識が無いとしか

27 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:06.55 ID:b3WNxbg00
図書館の職員がそんな話してたな。
新人がメールで欠勤の連絡をしたとかで、
二番目に偉い人とお局様が怒ってた。

28 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:31.30 ID:ZXvfsANl0
最近の新人は素でムカつくわ。
何か注意してもちょっと間を空けて「で、どうすればいいんですか?」とか言いやがる。
こういう奴には鉄拳で教育してもいいよね?

678 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 14:11:07.17 ID:5pycWrgy0
>>28
教えてやれよ。
あるいはお前の上司に許可を得た上で教えるのをやめろよ。
上司の許可をとらずに「自分で考えろ」と放置するのはお前が職務放棄したことになるから気をつけろよ。

30 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:36.79 ID:CfHPGYGF0
うちはメールでも電話でもOKだな。

まぁ遅刻しようがなんしようが、アサインされている仕事が終わればいいからな。
他人から見るとブラックに見えるらしいが、13時に出勤して気分が乗らず17時に退社して
家で仕事しても問題無いからな。24時間電話待機状態だけど。

31 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:48.11 ID:jKWVhxclP
メールなんて不確実性のもので連絡するのはおかしいだろ
いつ確認するかどうかは相手次第なんだから

48 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:46:23.90 ID:JCyQfSpP0
>>31
メールが不確実じゃない職場もある。

33 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:43:09.75 ID:Jg1efeCi0
体調不良で当日朝に電話連絡の反応

良い会社良い上司「わかりました。病院行きなさい。あすも悪ければ無理しないように」
普通の会社普通の上司「わかったお大事に」
悪い会社悪い上司「あっそ。もう来るな。永遠に休んとれ」

一番下は実際に言われた言葉ですハイ

42 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:42.55 ID:JIhN6qHJP
>>33
どうみたって電話かメールかで反応が変わるとは思えんのだがw
一番下の様な応対されるんなら、何やっても上司に悪く見られてると思うよw

35 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:43:40.67 ID:qExi5Ogp0
うちにいた20代前半のの独身パート女性、
上司にメール、もしくは他人に伝言を頼む・・・。
こんな状態で「体調が悪い」と休んだり早退を繰り返して、
できちゃった結婚でやめた。
結局は、妊娠とつわりが原因だけど、隠してたみたい。

38 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:10.65 ID:FCELOK+W0
メールはいいと思うけどな
FAX来た時はさすがに電話のが早いだろって思ったけどw

39 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:30.23 ID:DrTivySs0
電話だと具合悪いのに「体調管理もできんのか、お前社会人失格だぞ」
「俺の若いころは這ってでも来たもんだ」とか延々と説教始めるクソ上司がいるのがウザい

一言で済むなら電話するっつーの。メールより早いし。
おめーの話がなげーからメールで済まそうとしてんだっつの

40 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:36.06 ID:+Xy3DFWx0
こんなことする奴は、たいていうざいやつだから、俺ならメールでOK。
なお、病欠すると連絡してくる奴には、
病院の診療明細を提出しないと無断欠勤にするといってある。

41 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:38.28 ID:PMQmEJ3MO
メールで出欠確認するシステムが出来てるならOK、そんなもん無しに、いきなり時間までに見るかどうかわからんメールならアウトでいいんじゃ

44 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:45:13.01 ID:U93TO2ZB0
無断よりマシじゃね

46 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:45:52.29 ID:QA2+KHQW0
メールの方がいいな
電話だと始業後か、始業直前に電話するしかなくて
寝坊でズル休みだと思われかねない

メールだったら、上司に始業前にメールできるし
仕事内容の連絡とかも詳しく書ける
電話だと言い忘れや聞き忘れがあるからなー

256 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:30:50.44 ID:Iz1J72M70
>>46
後で電話することが前提なら問題無いな。

49 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:46:36.62 ID:h9U1Hoyh0
電話できないような状態でやむなくメールだとしても
いつかは電話でも話しいれておかないといかんね

50 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:46:38.58 ID:EyUveL160
重要なことは連絡することで手段なんかどうでも良いだろ。
俺は以前はFAXで連絡してた。証拠も残るしな。

マナー云々で言うなら電話でだって失礼だろ。わざわざ会社まで出向いて
欠勤連絡しろってか?

51 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:46:41.26 ID:anNXKR8rO
うちの会社は欠勤する場合
専用メールアドレスに連絡を義務づけています

52 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:47:08.01 ID:yxGKWYAk0
メールってすぐ届かない場合もあるだろ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

56 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:48:08.16 ID:dPL3yPr4P
今の客先常駐の状態の場合、メールで連絡してるな。
番号知らないってのと、自分の番号知られたくないってのがある。

58 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:48:38.72 ID:GnhfG9Kk0
まぁもうそういう時代って事だろ

61 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:49:31.12 ID:W2tDxahgP
いてもいなくてもいいような奴はメールでいいだろ

65 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:50:05.05 ID:dgQ9mC+s0
やっぱり時代は電報

66 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:50:25.56 ID:HQF4vr100
メールはいつ送ってもいいしいつ見ても良いもの
だから緊急に伝えないといけないことには使わない

67 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:51:08.30 ID:jKWVhxclP
ここの内容みていると
メール連絡するような奴って結局は自分の都合でしかやらない奴っぽいね
子供の思考そのままって感じ

68 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:51:10.50 ID:sAcm/x940
本人はとっくに殺されて犯人が逃亡時間を稼ぐための
偽装メールという事も考えられないか?

69 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:51:45.47 ID:diqANvUyi
普通はウナ電を使うだろ

74 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:52:21.51 ID:h0RS+u+90
欠勤する時点で問題外
親が死のうが熱があろうが車にひかれようがインフルエンザだろうが
仕事は休むなよ馬鹿

137 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:03:38.45 ID:Jg1efeCi0
>>74
実話レスすると、インフルで休むといった同僚が上司に「ふざけんな、とりあえず病院診察終わったらこい」と
言われて昼過ぎにきたけど、ちゃんと診断書に「インフルエンザ 1週間安静」とあった。
で、マスクしてたけどなんだかんだで10人くらい感染した。

後日、上司が監督不届きと無理な出勤命じた結果感染拡大させた、と始末書と厳重注意されたよ

課長いわく「仮病だと思った」

77 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:09.70 ID:BnhZo+fn0
某匿名掲示板wwwwwww
なんでそういう書き方なんだろうねw
すぐにどこだかすぐわかってしまうのにw

80 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:36.80 ID:dgQ9mC+s0
電話口で死ぬほどきついの、たまんねーの、
という演技することまでが欠勤の礼儀です

81 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:44.57 ID:TI9Bj/vn0
LINEかtwitterでよくね?(提案)

85 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:13.52 ID:W2tDxahgP
>>81
手紙でいいよ

84 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:08.39 ID:obAFE3VS0
メールで年休の報告なんて当然、なんの問題もない。
大体、このスレタイの欠勤って言うのが底辺労働者の証、年休は法定休暇なので欠勤とは違う。給料も取得する権利も認められてる。
欠勤というのは日雇い、日給、時給の一時雇いの労働者の場合。
それでも、メールでOKなんじゃ。

メールの無い時代には、電話連絡といっても
妻に「主人は病気なので休ませて下さい。」って電話連絡をさせる事も普通だった。

86 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:32.29 ID:ufIR2PMNO
体調不良ならメールかな。
電車が人身で止まった時は愚痴りたいので車内から電話。

87 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:37.04 ID:b0ZF2pI60
>>1
相手が不快なら方法変えればいいだけじゃ?
ルールなんかねーーーーーんだよ

88 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:37.21 ID:jYXami3+0
頭からつま先まで包帯ぐるぐる巻きにして酸素マスクと点滴セットして
ベッドに横たわってる画像を添付、までやるならメールでも構わん

90 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:55:05.97 ID:d11QwP110
>>88
だれがその写真とってメールしてんだよ。

92 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:55:24.87 ID:duZ9HBSAP
こんなことその会社の常識に合ってるかどうかがすべて。
会社の違う者同士で話すとか、如何にも頭の悪い話。

94 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:55:38.06 ID:0G+F17Xk0
その会社の勤怠管理ルールに従う

で終わりでしょ。何グダグダ言ってるの。
ウチはウチ。よそはよそ。

95 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:55:50.99 ID:h9U1Hoyh0
そうか
狼煙で伝えれば間違いないか

96 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:00.46 ID:P/1pRbSG0
連絡するだけマシ

97 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:00.93 ID:SrLHExrU0
メールで欠勤とか自分で会社にはいなくてもいい存在ですよって言ってるようなもんだな、それかよっぽど立場が上か

98 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:25.13 ID:BMyAQ77p0
FAXでもいいぞ

99 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:26.43 ID:3aWFEt20P
メールの利便性に未だ慣れない老人が拒否ってるだけだろ

100 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:30.55 ID:QI3+IsQs0
欠勤連絡のメールをした後に、メールが届いたか確認の電話をすればいいと思う。

101 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:43.82 ID:7pDExVy/0
業種とか連絡相手とかその日のスケジュールとかケースバイケースだろ

133 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:02:49.56 ID:Se31E29v0
>>101
だよね、タイムシフトとか人に会う予定があるなら電話必須だけど
それ以外ならメールで十分

107 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:57:51.65 ID:GJfut2Nyi
「はい…あのぉ体調が優れないもので…はい(ねえこのラブホ朝食無料だってよ何食べる?)いえ…テレビの音です…はい」

110 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:58:15.67 ID:6c59S3ms0
自分の上司が良いって言えば良いし、ダメって言えばダメ。
外野がとやかく言うことじゃない。

113 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:58:34.81 ID:0G+F17Xk0
電報

オレ キトク
ホンジツ ヤスミ ヲ センス

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