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人事担当 「就活生のFacebook見てるけど、友達が少なかったり、写真がアニメキャラな人はNG」

1 サバトラ(埼玉県) 2012/11/15(木) 17:23:46.56 ID:J4xbFWNqP
人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている
週プレNEWS 11月15日(木)10時30分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121115-00000402-playboyz-soci

ソーシャルメディアを活用した就活(ソー活)が広がっている。Facebookに採用ページを開設する企業が増えただけでなく、
こうした企業の人事担当者は就活生の個人アカウントの確認までしているという。

そもそも、“ソー活”先進国であるアメリカでは、どのように活用されているのか。
ITジャーナリスト・高橋暁子氏によると、主に「就活生の人柄」のチェックに使われているそうだ。

「例えば素行の悪い写真や人柄が疑われる書き込みなどにより、採用対象から除外されるケースも。
さらに名前をネット検索して“何も出てこない”学生も問題視されます」(高橋氏)

振り返って、日本の人事部はどうか。企業向けにFacebook採用のコンサルティング業務を行なう「ちかなり」の兵頭秀一氏が語る。

「ある不動産会社の採用担当グループは、面接試験の後で別室に集まり、パソコンを囲みながら受験者のFacebookチェックを
行ないます。最初に見るのは『友達』の数。ある女のコの場合、面接で物静かだったのに、Facebook上で300人近くの
『友達』がいて、書き込みごとに数十件ものコメントがつき、ページ全体が活性化していたと。
ここに着目した採用担当者は『これは人望がないとできない』と評価を逆転させました。
面接じゃわからない素の様子を知るツールとして企業はFacebookを見ています」

では、友達の数のほかにはどんなところに注目しているのか。
人事コンサルティング会社、パソナキャリアカンパニーの新卒採用に携わっている佐野創太氏が答える。

「当社では、社内ベンチャーや新事業立ち上げに積極的に関わってほしい『イノベーター枠』の人材に限っては主にFacebookで
採る方針です。すでにインターンシップの面接で絞り込んだ採用候補の数名とFacebook上でつながっていますが、
私は友達の数よりも質を見ますね。他大学や社会人に『友達』がいるか。あるいは、もし外国人の友達がいて、
大勢の外国人の中で本人が笑って写っている写真なんかがアップされていたら評価は上がります」

>>2以降に続く




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2 シンガプーラ(神奈川県) 2012/11/15(木) 17:24:28.17 ID:amZUcHb80
~活とか言ってると頭悪くなるぞ

130 ヒョウ(dion軍) 2012/11/15(木) 19:22:47.45 ID:cY0K6pZH0
>>2
確かに部活ばっかりやっているやつは馬鹿ばっかだなw

3 サバトラ(埼玉県) 2012/11/15(木) 17:24:42.72 ID:J4xbFWNqP
(>>1の続き)

さらに佐野氏は、こう続ける。

「学生のページを開いて目に入るのがプロフィール。掲載写真がキャラクターになっていたり、顔を伏せていたり、出身地、大学名など
基本データに記載がないと、そもそもこの学生はソーシャルメディアに向いてないんじゃないかと思ってしまいますね」(佐野氏)

兵頭氏によると、「Facebookを見る採用担当者にとっては、個人データよりもむしろ “自分をさらけ出せるタイプか、
包み隠すタイプか”を知ることが重要」なのだという。

つまり「ソー活をする以上は自分をさらけ出せ」ということだが、それでは飲み会で酔いつぶれているような写真をアップしてもいいのか。
佐野氏の考える、採用除外となりかねない、ギリギリのラインはこれだ。

「『受付嬢がキレイだったなう』とか、会社や面接官など特定の対象をあげつらう書き込みをする学生は、入社後に企業の機密情報を
漏らしかねない。ソーシャルな場で出していい情報と、出しちゃいけない情報の正しい判別ができない人はちょっと……」(佐野氏)

ソーシャルメディアとはいえ、結局のところ問われているのは、本人の「社会人として当たり前の常識があるか」という点に尽きるのかもしれない。

5 エジプシャン・マウ(山形県) 2012/11/15(木) 17:25:56.67 ID:B17Bi6a60
いつまでもそんな事言ってるから不景気から抜けられねーんだよ学べ

6 ヒョウ(東京都) 2012/11/15(木) 17:26:21.27 ID:7R1gR2Z50
ネットに本名晒してる情弱を評価って(笑)

7 トラ(大阪府) 2012/11/15(木) 17:26:32.76 ID:i5N43tN+0
日本でFaceBookなんてやってる奴いるのか?
西洋かぶれのマヌケくらいだろ?

18 オリエンタル(大阪府) 2012/11/15(木) 17:29:34.45 ID:Ue2SqSAJ0
>>7
やってるけど偽名だしゲームで知り合った奴しか友達いない

83 ソマリ(兵庫県) 2012/11/15(木) 18:20:08.88 ID:+5iKvAiz0
>>7
毎日袴とか着て生活してんの?

8 ロシアンブルー(福岡県) 2012/11/15(木) 17:27:09.46 ID:odDcnZOc0
>“自分をさらけ出せるタイプか、

分かりますコートの下は素っ裸ですね分かります

9 シャム(チベット自治区) 2012/11/15(木) 17:27:12.65 ID:SOVU96wW0
こうやってマニュアル化されてマニュアル通りにやるだけの馬鹿が増えると
まあ日本らしいわな

11 シャム(チベット自治区) 2012/11/15(木) 17:28:16.09 ID:SOVU96wW0
結局今の企業の人事って面接の上手い人集めてるだけなのよね

13 サバトラ(庭) 2012/11/15(木) 17:28:33.38 ID:6O82ZyzUP
ついでにTwitterのも見てやれ
きっと楽しいぞw

14 アンデスネコ(埼玉県) 2012/11/15(木) 17:28:49.90 ID:rngZaf260
教育には知育、体育、徳育とあるが、いまの日本の教育には
徳育が決定的に欠如している。

知恵にも色々あって、生存本能に根ざした知恵もあれば
徳性(道徳や倫理)に根ざした知恵もある。

徳性のない人には、特に根ざした知恵は芽生えない。
徳性を備えた人には、自然と知恵が備わる。

15 ハイイロネコ(山陽地方) 2012/11/15(木) 17:28:57.84 ID:AE7G7Kt+0
あんなもんやってるより真面目に就活やってる奴取った方がいいんじゃねーの
まあFBに金貰って言ってるんだろうから別にどうでもいいけどさ

19 マーブルキャット(神奈川県) 2012/11/15(木) 17:30:01.19 ID:PMHXGwbh0
そんな他人の目やレッテル貼りまでされてネットやりたいかね

20 サバトラ(WiMAX) 2012/11/15(木) 17:30:10.11 ID:n78NGfUYP
リクルートが就職活動をビジネス化してから
日本の経済は一貫して右肩下がり
最も学生人気の高い企業が毎年大赤字

249 ラガマフィン(大阪府) 2012/11/15(木) 22:30:40.47 ID:9/5gfkpf0
>>20
そういやそうだな

21 カナダオオヤマネコ(関東地方) 2012/11/15(木) 17:30:10.84 ID:kOYWY5etO
とりあえず、その人事担当の氏名と写真とURL出せよ

23 サーバル(新疆ウイグル自治区) 2012/11/15(木) 17:30:41.02 ID:dJ0mWIQB0
こんなものに振り回されるゆとり共ざまあwwwww

24 ギコ(庭) 2012/11/15(木) 17:31:05.20 ID:meDX7qdZT
炎上のリスクがあるやつはそりゃね

28 スコティッシュフォールド(広島県) 2012/11/15(木) 17:35:06.55 ID:NQWLxoLZ0
未だにFacebookって何をするものなのかよくわからない

29 アフリカゴールデンキャット(三重県) 2012/11/15(木) 17:35:07.06 ID:sIhKv74+0
友達少なくてアニメキャラの方が炎上少なそう

30 イリオモテヤマネコ(埼玉県) 2012/11/15(木) 17:35:55.49 ID:C+yXQJIF0
人事部って暇なんだなさすが左遷さきだよ

31 ツシマヤマネコ(沖縄県) 2012/11/15(木) 17:36:00.89 ID:EYAb0LLk0
友達は沢山いるのに友達がフェイスブックやってない人も弾かれるのか

32 ラ・パーマ(千葉県) 2012/11/15(木) 17:36:02.15 ID:nR5c0itv0
SNSで判断するなんて日本終わってんな

33 サイベリアン(チベット自治区) 2012/11/15(木) 17:36:33.00 ID:C1qgdf/M0
実際SNSで炎上した事例には事欠かないからな。
結構人となりが現れるしね。メンヘラ性とかもわかるし。

34 ボンベイ(catv?) 2012/11/15(木) 17:36:38.68 ID:ONzCQIHV0
学生に人気ある海外帰りの教授がなぜかFacebookしてない。
地位や人望がある人がFacebookしてないと逆に格好良く見えるな。

37 キジトラ(新疆ウイグル自治区) 2012/11/15(木) 17:38:16.50 ID:wAPypUVp0
ほんっとーに人事ってバカだな
現場から突き上げくらうとわからないからしょうがないと逃げ
意味不明な選考基準を批判されれば一般人にはわからない崇高な選考と正当化する

42 カラカル(東京都) 2012/11/15(木) 17:40:32.51 ID:/xQPcthB0
工作会社をつくればもうかるな

46 ベンガル(dion軍) 2012/11/15(木) 17:43:42.07 ID:oXDSryQn0
FBとTwitterで言ってることや性格が違うことがあるがそういうのは見抜けないんだろうなw

47 セルカークレックス(新潟・東北) 2012/11/15(木) 17:43:55.39 ID:R/41XW6+O
Facebook自体やらない奴は論外って事?

51 ベンガルヤマネコ(dion軍) 2012/11/15(木) 17:44:57.43 ID:T+vAy5SM0
就活するときにFacebook作れって企業側がいうらしいね
去年そんな話よく聞いたわ

52 マーブルキャット(神奈川県) 2012/11/15(木) 17:46:52.04 ID:PMHXGwbh0
それでみんなイケてるアピールしてるのかwww

54 ボブキャット(群馬県) 2012/11/15(木) 17:49:42.17 ID:Rim0cRQDI
会社でちょっと嫌なことがあったらめっちゃ拡散しそう

60 サバトラ(やわらか銀行) 2012/11/15(木) 17:57:22.55 ID:s9gADr8oP
>>54
新入社員のSNSの結びつきにはビビるからな
入社前から内定者同士で旅行行ったりして、大学最後の一年で目一杯遊んで仲良くなってから入社してくる
上司の口が臭いとか説教長いって散々書かれてて笑えなかった

58 クロアシネコ(dion軍) 2012/11/15(木) 17:53:22.12 ID:RAmbeZLM0
就活用アカウントと個人用アカウントを作って
就活用アカウントを皆で登録しあえばいい
大学の就職相談室がそうなるように指導してしまえば
ソー活()なんてまるで意味がなくなるだろう
エントリーシートと同じぐらい、書くのも見るのも疲れるだけのくだらないものと化す

66 ボブキャット(群馬県) 2012/11/15(木) 18:01:03.44 ID:Rim0cRQDI
>>58
ソー活用書き込み名言集とか楽しげなイベントテンプレとかの本が出て
会った事もない人達がアリバイコメントつけまくるのか
いくらでも取り繕えるよな

59 カナダオオヤマネコ(やわらか銀行) 2012/11/15(木) 17:54:23.74 ID:00wmXeLB0
ソーシャルメディアは友達のうちの誰かが
やらかしたら関係ないのに割を食う危険があるのに
こんなの怖くてできねーよ。FBはグーグル検索でひっかかるし

61 リビアヤマネコ(東京都) 2012/11/15(木) 17:57:37.29 ID:dNHt/W8p0
会った事も無い奴を大量に友達にしてる奴も多いのにな

62 ソマリ(禿) 2012/11/15(木) 17:58:14.78 ID:ki8e8wV3i
じゃあ俺は洋ゲー仲間の外人ばかりで構成されたFacebookアカウント見て、グローバルな奴と思われるわけだ。

人事、バカだろ。

68 サバトラ(茸) 2012/11/15(木) 18:03:02.24 ID:rrRgn/vMP
ま~たface bookやらなきゃいけないって話か( ´゚д゚`)

69 ヨーロッパヤマネコ(家) 2012/11/15(木) 18:04:12.95 ID:JnDANbya0
情報管理できないバカ企業なんか入るやついるのかよw

70 黒トラ(静岡県) 2012/11/15(木) 18:05:36.74 ID:ML0Upwpq0
これなに
人事担当が友達申請とかしてくるの?
おれだったらバンしてやんよ

73 ツシマヤマネコ(芋) 2012/11/15(木) 18:08:37.65 ID:QACyAOd20
>>70
してくるよ
入社したらしたで、取引先の人とかが申請出してくる

71 ヨーロッパオオヤマネコ(東日本) 2012/11/15(木) 18:07:38.86 ID:HhSuakECO
実際に会って話しただけじゃ見えない部分が文章に出る
ってことはあるよね、良くも悪くも

75 ノルウェージャンフォレストキャット (茨城県) 2012/11/15(木) 18:10:08.42 ID:kulxzbjX0
人権侵害!

80 オリエンタル(福岡県) 2012/11/15(木) 18:17:06.21 ID:cL12bx9W0
           刑務所             社畜
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労働時間    8時間厳守         10時間以上
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通勤手段     徒歩数分         満員電車1時間
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朝食         食う           食えない日がある
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昼食         食う           食えない日がある
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夕食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後   テレビや読書など自由        仕事
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残業        全くない          ない日がない
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残業代   残業がないから無い    残業があってもほとんど無い
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休憩    午前午後それぞれ15分       上司次第
----------------------------------------------------
土日祝       確実に休み         働くこともある
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年数       刑罰に応じる        自動的に40年
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82 オリエンタル(大阪府) 2012/11/15(木) 18:18:49.92 ID:zlW391cg0
履歴書の書き方や面接の受け方だけじゃなく、SNSの書き込みも
就活向けにやらないとダメなのか…今は大変だな。

その割には良い学生取れてないのは、人事が「仕事のための仕事」探してるからか?
履歴書とか手書きでもPCでも、何でも良いよ!
時間が来たからって、誰にも何も言わず帰らない人を入れてくれ!

90 ハバナブラウン(関東地方) 2012/11/15(木) 18:33:28.25 ID:PNQRPd0UO
うちの会社だとFace book以前に携帯持ってないやつとかいるが
そっちの方が仕事できるわ

91 スミロドン(埼玉県) 2012/11/15(木) 18:46:30.27 ID:LUSrWocc0
履歴書は手書き FBも作れ
どんだけ個人情報見たいねん

93 スミロドン(宮城県) 2012/11/15(木) 18:48:40.47 ID:0+Aw458d0
日本の企業はこうやってコミュ能力だけで採ってるからパナソニック赤字7000億なんてことになってるんだろ

98 チーター(神奈川県) 2012/11/15(木) 18:57:11.20 ID:Juhc+t270
何でネットで個人情報ばら撒かなきゃならんのか

100 ラ・パーマ(家) 2012/11/15(木) 19:00:06.90 ID:sBYVZNy20
そんなものやっていないので問題ないwww

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